一、為建構健康友善職場，保障員工免受霸凌侵犯，安心投入職場工作，市府前依公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法等規定，訂定「高雄市政府員工職場霸凌防治與處理原則」。茲為使本府職場霸凌防治及申訴處理規定更臻周延，以契合各機關實務運作需要，爰新增申訴期限、不予受理事由、得暫緩調查及審議情形，並修正申訴方式、調查期間及處理申訴事件原則。
二、檢附府函、修正「高雄市政府員工職場霸凌防治與處理原則」、修正總說明及修正對照表各1份。
三、本所同仁遭受職場霸凌時，請洽詢專責申訴窗口（人事室）協助：
（一）申訴電話：07-5712500#306
（二）傳真電話：07-5718705
（三）電子信箱：sigmund@kcg.gov.tw